Lanzamos nuevo programa “Mujeres en Operaciones”

• El programa se enmarca en la Política de D&I Be.U@Engie que busca articular una cultura empresarial sostenible

En el marco de su estrategia de equidad, Engie Chile lanzó el programa “Mujeres en Operaciones” con la finalidad de incorporar mujeres egresadas de carreras STEM de cero a dos años de experiencia profesional para las diferentes unidades de negocio de la compañía: renovables, networks y flexible generation & retail.

Este programa, que tiene una duración de veinticuatro meses, incorporó nueve mujeres profesionales, lo que ha permitido aumentar la presencia femenina en equipos de la industria de la energía que históricamente han sido masculinizados.
Cabe destacar que las profesionales beneficiadas fueron ubicadas en los diversos sitios de la compañía a lo largo de Chile.